起業してビジネスを始める際、一人で出来るビジネスもありますが、働いてくれる従業員が必要なビジネスもあります。
従業員が必要な場合、起業早々、従業員の採用と言う問題が出てきます。
これが起業したての起業家にとって、なかなか頭の痛い問題だったりします。
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人材
従業員のモチベーション向上の意外な方法とは？急がば回れの秘策
会社を設立する際、描いた事業ビジョンを実現するために、事業計画書を作成します。
その事業計画書に基づき、さまざまな準備を進めていきますが、その中でも重要なのは人材の確保です。
適当な募集では、ベンチャー企業には誰も就職してくれません。
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