起業してビジネスを始める際、一人で出来るビジネスもありますが、働いてくれる従業員が必要なビジネスもあります。
従業員が必要な場合、起業早々、従業員の採用と言う問題が出てきます。
これが起業したての起業家にとって、なかなか頭の痛い問題だったりします。
[もっと読む…] about 起業すると採用に悩まされる?人材が集まらないという現実
副業・兼業から始める本格的経営論
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起業してビジネスを始める際、一人で出来るビジネスもありますが、働いてくれる従業員が必要なビジネスもあります。
従業員が必要な場合、起業早々、従業員の採用と言う問題が出てきます。
これが起業したての起業家にとって、なかなか頭の痛い問題だったりします。
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社会全体として、今、起業家の輩出が求められています。
それは起業家の輩出が経済的に日本を活性化させるための起爆剤になるからです。
そうした点から、各地で創業塾というような名の付いた塾が開かれたりしています。
[もっと読む…] about 創業塾の評判とは?はたして参加する意味があるのか?
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起業力をアップさせるために必要なことは実際に生の起業家に会うということです。
実際に起業している人に会って、いろいろと話をするだけでも、それは力となって活きてきます。
多くの成功している起業家が人と会うことの重要さを指摘していますが、それは実はこうした点にあるのです。
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起業と言うのは自分でビジネスを立ち上げることです。
つまり、簡単に言うと自分でお金を稼いでいくということになります。
[もっと読む…] about 起業に必要な投資の感覚とは?資金投下とリターンの関係
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起業と言うと会社を飛び出して、自分の腕一本で勝負していくのが一般的です。
すべてが自己責任ですから、もし、失敗した場合には大きな影響を受けることになります。
いわゆる起業によるリスクということですが、金融機関などから融資を受けたりしたときには、大きな負債を背負うこともあります。
[もっと読む…] about 社内起業とはどういうもの?社内ベンチャーに向く人、向かない人
創業融資で一番大切なものは事業計画って本当なのでしょうか?
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