世間一般のイメージとしては若い人はバイタリティーにあふれ、何事にも積極的にチャレンジしていくという見方があります。
それに比べると中高年になると体力、知力共に衰え、チャレンジ精神もなくしていくと見られていたりします。
しかし、実際はどうなのでしょうか?
[もっと読む…] about 中高年の起業現象の背景とは?
副業・兼業から始める本格的経営論
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世間一般のイメージとしては若い人はバイタリティーにあふれ、何事にも積極的にチャレンジしていくという見方があります。
それに比べると中高年になると体力、知力共に衰え、チャレンジ精神もなくしていくと見られていたりします。
しかし、実際はどうなのでしょうか?
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起業願望がある人は世の中にたくさんいます。
しかし、そのうち本当に起業する人はほんの一握りです。
昔から「いつか起業する」と言い続けて、ついに起業しないままサラリーマンとして終わった人もいます。
[もっと読む…] about 起業したいけどしないのはなぜ?
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起業して成功するためには人一倍努力しないといけません。
その場合、労働時間にばかり注目しがちですが、時間が長ければ良いというものではありません。
同じ1時間働くにしてもいかに密度の濃い労働にするかがポイントとなります。
[もっと読む…] about 仕事の仕方改善!密度の濃い労働を維持するには?
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労働力の非正規化の流れが加速していると言われています。
つまり、アルバイトやパート、派遣社員など正規社員以外の形で仕事をしている人が増えているということです。
あなたの周りにもそうした形で働いている人が必ずいるはずです。
[もっと読む…] about 非正規化は副業を促進する。
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起業してビジネスをする場合、フリーランスのように自分一人だけで行える場合もあるでしょうし、従業員を雇わなければいけない場合もあるでしょう。
従業員を雇うと当然、給料を支払わないといけなくなります。
この人件費というのは事業運営するうえで大きな足かせとなる場合が多いので注意しましょう。
[もっと読む…] about 人件費で赤字に?正社員は雇わないという戦略
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